Het belang van een goede functietitel in uw vacaturetekst

Een goede functietitel is ontzettend belangrijk bij het maken van een vacaturetekst. De titel zorgt ervoor dat de vacature opvalt en de juiste doelgroep wordt aangesproken. Het kan het verschil maken tussen een goede respons en geen of een verkeerde respons.

Een functietitel heeft meerdere doelen, te weten: stopkracht creëren, de inhoud van de vacature benoemen, verleiden tot verder lezen, voorselectie doelgroep en vindbaarheid binnen zoekmachines.

Een goede functietitel creëert stopkracht

Met de functietitel wil je mensen aanspreken die iets hebben met de functietitel. De functietitel ‘E-mail marketeer’ trekt mensen aan die iets met de functie ‘E-mail marketeer’ hebben omdat ze het zijn of omdat ze zich hier graag in willen ontwikkelen. Het is dus ook slim om gangbare functietitels te gebruiken.

Een goede functietitel benoemt de inhoud van de vacature 

Een functietitel is in feite een soort samenvatting van wat vervolgens in de rest van de vacaturetekst wordt beschreven. Als de functietitel ‘Junior accountmanager kantoormeubilair’ is, verwacht de lezer dat er in de tekst iets staat over junior (aantal jaar ervaring, begeleiding), accountmanager (koude acquisitie, relatiebeheer) en kantoormeubiliar (soort klanten). Maak deze verwachting waar.

Een goede functietitel verleidt om verder te lezen

Een functietitel is een uitnodiging voor mensen om de moeite te nemen om verder te lezen.   Wanneer het grootste garagebedrijf in de regio op zoek is naar een monteur kun je je beperken met de functietitel: ‘Monteur’. Maar je kunt er ook ‘Monteur voor de grootse garage in de regio’. De laatste nodigt veel meer uit om door te lezen.

Een goede functietitel maakt een voorselectie van de doelgroep

Een functietitel zorgt voor herkenbaarheid bij de doelgroep die je wilt bereiken. De functietitel ‘Ervaren keukenverkoper  Dordrecht’ is heel specifiek. Een Limburgse accountmanager zakelijke dienstverlening met een half jaar ervaring zal zich niet aangesproken voelen. Voorselectie zorgt ervoor dat u niet overstelpt wordt met onbruikbare sollicitaties

Een goede functietitel zorgt voor betere vindbaarheid 

Een zoekmachine zoals Google doorzoekt de hele vacaturetekst, maar kopjes en subkopjes worden door zoekmachines herkend als belangrijker dan gewone tekst. Deze kopjes wegen daarom zwaarder mee in de ranking van pagina’s in de zoekresultaten. Het gebruiken van een gangbare, veelgebruikte functietitel is daarom erg belangrijk voor de positie.

Heeft u ook het idee dat u niet de juiste kandidaten weet te bereiken neem dan contact bel dan 06 – 204 198 00 met uw specifieke vraag.